公司觉得网站在企业经营活动中所起到有哪些用途远远超越大家现在所知道的。企业可以借助网站随时向全球的10亿网络用户、中国的1亿用户发布企业各种信息。只须这类SEO的或者网络推广营销做足够好，这类网用户都是企业的互联网潜在用户，他们已经很习惯于用网络搜索所需要的信息。通过网站优化(网站SEO)SEO，让网站优先显示到他们的视线中，如此基本可以把企业现有些市场份额在1年之内扩大几倍甚至几十倍，而且投入相当小。这种成效若是换成传统的推广方法的话，需要非常长的时间。电商的崛起，忽略网站强大的推广价值，这等于错失了一个年代。
SEO技术人才是一个企业网络推广营销进步的要紧原因(factor)，企业需要既懂互联网技术，又懂推广管理(Marketing management)的高素质复合型人才。但因为SEO是近几年来才兴起，加上中小微型企业对进步SEO的意识观念不够快准狠，致使这方面的人才少之又少。但企业对SEO的进步已经刻不容缓，遭到各方面条件的制约，中小微型企业又很难吸引那些真的懂SEO的高素质人才，因此，人才空缺成为了制约企业进步SEO的瓶颈(bottleneck)，而这一范围也成为了当今就业的一大沃土。
然而，从其次看，互联网也使各种有同样需要、喜好的人获得了本钱低廉、私密性高、互动性强的交流平台，这就为广告的投放提升了的良机。曾有统计显示，在互联网年代，70%的买家（Consumer)购买特定的商品、服务之前，总会于百度上查看有关资料。如此一来，通过百度出发，将公司形象(结果:对企业的总体印象)及其商品、服务于“润物细无声”中向潜在买家广而告之的SEO便应运而生了。
SEO从业者主要借助各种百度的特点，在网站、网站设计，乃至网文写作甚至网站内容配图等方面，将需要广告的商品、服务和企业的重点（讲解:比喻事物的要紧组成部分)词、超链接等暗嵌其中，从而达到于不经意间占据某些关键字、长尾关键词和特有名字在百度上的排名（Ranking）前列。然而，在长期以来买家（Consumer)与百度的选择优化中，以往单纯的简单广告贴片、博客/平台网站内容乃至网站网页已经愈加不可以适应市场的需要。知道企业商品、服务特点、了解消费心理和购买心理、知道百度运作规则，可以言之有物地遣词造句又可将关键字准确、自然植入广告的SEO人才自然就成了市场争夺的核心(core)要点。
网页标题企业引进SEO技术职员的必要性
